La Cultura de Calidad: Clave para una Exitosa Implementación del SGC

La Cultura de Calidad: Clave para una Exitosa Implementación del SGC

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La Cultura de Calidad

“Nadie puede construir un mundo mejor sin mejorar a las personas. Cada uno debe trabajar para su propia mejora”
Marie Curie.

 

La implementación de una Cultura de Calidad en una organización es crucial para garantizar la satisfacción de los clientes y el impacto positivo en las partes interesadas. Esta cultura implica un cambio significativo en la forma en que la empresa opera y se enfoca en proporcionar valor a través del cumplimiento de las necesidades y expectativas de todos los involucrados.

 

Cuando una organización adopta una mentalidad orientada a la calidad, se promueven comportamientos, actitudes y procesos que buscan la eficiencia en cada tarea realizada por los colaboradores y equipos de trabajo. Cada paso dado se realiza con el objetivo de alcanzar la máxima eficiencia, lo cual se traduce en la entrega de productos y servicios de alta calidad.

 

La Cultura de Calidad permite que cada colaborador o equipo de la compañía trabaje enfocado en la eficiencia de la labor que desempeña. En tal sentido que, cada paso se da en función de alcanzar esa eficiencia, la cual se traduce en la calidad.

 

La dirección es responsable de liderar este proceso, concientizando que la calidad es responsabilidad de todos con el fin de lograr el éxito en la implementación de un SGC. Se busca la mejora de la calidad en todos los eslabones de la cadena de valor del producto por lo tanto el cliente interno y externo hace parte de esto.

 

El desarrollo de una Cultura de Calidad es un enfoque integral para mejorar la competitividad, la eficiencia y la flexibilidad de una organización a través de la planificación, organización y comprensión de cada actividad con la participación de todos los individuos de cada nivel.

 

Sistema de Gestión de Calidad

 

La implementación del SGC brinda a las empresas diferentes beneficios donde se destaca el impacto cultural que genera en la organización.

 

De acuerdo con la Norma ISO 9000:2015, la calidad promueve la cultura que se ve reflejada en comportamientos, actitudes y procesos que generan valor por medio del cumplimiento de los requisitos y superación de expectativa de los productos o servicios y la determina la satisfacción del cliente.

Alt, La Cultura de Calidad

 

La alta dirección reconoce que alcanzar el reconocimiento de una Cultura de Calidad es un proceso prolongado. En la actualidad, el mercado plantea nuevas demandas para la obtención de proyectos y contratos. Esto ha llevado a la identificación de la necesidad de implementar un sistema de gestión de calidad que facilite el cumplimiento de los estándares de la empresa y sus clientes. El objetivo es promover una cultura organizacional orientada hacia la mejora continua de los procesos, la calidad de los productos y la satisfacción de los clientes. Esto se logrará mediante una gestión eficiente y el compromiso de los empleados.

 

Por consiguiente, la calidad debe ser revelada a colaboradores, proveedores y clientes, debe ser incorporada en los valores de la organización y en su cultura. La auténtica calidad solo se materializa cuando está profundamente arraigada y puesta en práctica en todos los niveles, no limitándose únicamente a las normativas de la empresa o a la visión de unos pocos directivos.

 

Difundir la Cultura de Calidad no solo implica transmitir conocimientos y técnicas, sino también ganarse la confianza y el compromiso de las personas. Es esencial que los colaboradores compartan los objetivos de la empresa y se perciban como actores clave en la toma de decisiones. Además, resulta fundamental que sientan un genuino orgullo por ser parte de la organización.

 

La Cultura de Calidad va más allá de imponer normas y procedimientos, busca crear una conciencia colectiva en toda la compañía. Cada miembro del equipo debe hablar y escuchar sobre la importancia de la calidad en el ambiente laboral. Se trata de fomentar un diálogo abierto y constructivo, donde se compartan experiencias y se promueva la mejora continua.

 

Cuando la Cultura de Calidad se arraiga en una empresa, se genera un sentido de responsabilidad y compromiso profesional en todos los niveles. Cada colaborador

se convierte en un agente de cambio, buscando constantemente la excelencia en su trabajo y contribuyendo al éxito de la organización.

 



 

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